Le coaching : pourquoi, comment ?

Quels sujets peut-on aborder ensemble ?

Tous les sujets peuvent faire l'objet d'un coaching, dès lors que vous êtes motivés par votre objectif. 
Pour ma part j'ai choisi pour être la plus efficace possible dans mon accompagnement, de me spécialiser dans la communication pour vous aider par exemple à : 
- échanger de façon plus fluide dans votre vie familiale, sociale, professionnelle,
- vous affirmer en douceur,
- savoir dire non,

- vous sentir à l'aise pour communiquer en public ...

Quels sont les bénéfices que vous pouvez en tirer ? 

- mieux vous connaître,

- améliorer vos relations,

- booster votre confiance en vous,

- retrouver de l’énergie !

Grâce au coaching, vous pouvez changer ce qui ne vous convient plus, atteindre vos objectifs, mettre en place de nouveaux comportements, être vous-même en ayant de meilleures performances dans tous les domaines de votre vie.

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Le coaching est né dans les années 70 aux Etats-Unis, dans le monde du sport pour peu à peu se consacrer à la gestion de l'humain au travail, puis aux particuliers. C'est un processus basé sur des outils puissants et efficaces, sur les savoir-faire et savoir-être du coach et surtout sur la motivation de la personne coachée !

Lors d'un coaching, vous êtes invité à passer d'un "cadre problème" à un "cadre objectif" :

Cadre problème : SUBIR	Cadre objectif : AGIR
Quel est ton problème ? Qui en est responsable ? Comment en es-tu arrivé là ?	Qu’est-ce que tu veux ? Quelles sont les ressources nécessaires ? Quelle est la 1ère bonne étape ?